Il documento “Piani di Welfare di Conciliazione nelle Aziende Agricole”, redatto nell’ambito del progetto AGRIWEL, rappresenta un modello operativo di agroecologia sociale applicata. Attraverso l’analisi di cinque casi studio nella Città Metropolitana di Milano, il testo ridefinisce l’azienda agricola non solo come luogo di produzione, ma come presidio di welfare territoriale. Le schede evidenziano come la sostenibilità ambientale si intrecci all’inclusione sociale, offrendo soluzioni concrete per il work-life balance, l’integrazione di lavoratori svantaggiati e il supporto alla genitorialità, dimostrando che la cura della terra passa imprescindibilmente dalla cura della comunità lavorativa.
Dimensione Sociale e Culturale
- Misure a favore di lavoratrici e lavoratori (che possano includere anche le loro famiglie) volte a migliorare la qualità della vita e creare un ambiente di lavoro sano, inclusivo e resiliente
